Blog: De verborgen mogelijkheden van het visitekaartje

In de afgelopen jaren heb ik honderden werkzoekenden gesproken en elke keer valt het me op dat ze over het algemeen geen visitekaartje na afloop kunnen achterlaten, omdat ze er niet aan gedacht hebben er één te maken of nodig te hebben. Je kunt dit aan een grafisch expert uitbesteden, maar een eigen ontwerp maken is niet moeilijk en is veel leuker om weg te geven.

WAAROM EEN VISITEKAARTJE?

Een goede indruk achterlaten begint natuurlijk met een prettig gesprek. En eindigt met een positieve indruk. Het visitekaartje is het verlengstuk van jouw goede presentatie. Je wilt toch ook graag dat je gesprekspartner jou onthoudt?

In het bedrijfsleven is het gemeengoed om elkaar te pas en te onpas te bestoken met kaartjes. In een netwerkgesprek of op een beurs, dan wel bij een vergadering met derden. Zelfs collega’s onder elkaar verzamelen massaal kaartjes. Wellicht gebeurt het in het bedrijfsleven te vaak en is zich men ook niet bewust van de functionaliteit. Er gebeurt vaak helemaal niets mee na de uitwisseling. Maar bijna iedereen heeft wel een visitekaartje bij zich.

WAT ZIJN DE SUCCESINGREDIËNTEN?

De succesingrediënten van een goed visitekaartje hebben te maken met originaliteit, De Spiegelmanagerpositief opvallen en een stukje beleving van jezelf overbrengen. Investeer in jezelf door tijd te nemen om na te denken over het ontwerp en jouw persoonlijke visitekaartje. Betrek ook anderen hierbij. Denk na over hetgeen je wilt overbrengen en de indruk die je wilt achterlaten.

HOE MAAK JE EEN VISITEKAARTJE?

Een visitekaartje heeft minstens 2 kanten, benut deze allebei.

  • Voorzie 1 kant van de gebruikelijke gegevens (titel, voornaam, achternaam)
  • Voeg een professionele foto toe (bedenk welke foto je van jezelf als eerste wilt laten zien als mensen je gaan googlen)
  • QR-code (verwijzing naar een persoonlijke website of LinkedIn pagina)
  • Welke huisstijl/kleuren wil je gebruiken?
  • Opmaak en lay-out
  • Gebruik metaforen

METAFOREN EN HUISSTIJL

Realiseer je dat recruiters/P&O meerdere sollicitatiegesprekken in korte tijd hebben. Hoe val je dan op? Het is bewezen dat 8 van de 10 mensen in (bewegende) beelden denken. Gebruik dan ook metaforen om jouw boodschap krachtiger te maken. Trek vergelijkingen met beroemdheden, sporters, merken of dieren om jouw talenten/competenties beter onder de aandacht te brengen. Op die manier wek je associaties op bij jouw gesprekspartner en blijf je langer in zijn/haar geheugen.

Kies als huisstijl bijv. een tekening van je kind of een foto waar je veel waarde aanhecht:

  • Gebruik een deel van een foto, maak een uitsnede
  • Breng personen of voorwerpen niet zichtbaar in beeld
  • Zorg voor een spannend beeld, zodat je mensen nieuwsgierig maakt

De SpiegelmanagerVoor de achterkant van het visitekaartje adviseren wij een spreuk te hanteren die bij jou past. Google maar eens op spreuken, er zit er vast wel één tussen die jou aanspreekt of waartoe jij je aangetrokken voelt. Of verwijs naar een uitspraak van sport-idolen, auteurs, beroemde personen etc. Het is een ideaal gespreksonderwerp want mensen zijn nieuwsgierig waarom je die spreuk hebt gekozen.

WAAR BESTEL IK VISITEKAARTJES?

Je hebt visitekaartjes in heel veel soorten, maten en prijsklasse. Denk bijv. aan Vistaprint, Wingmen at workDrukwerkdeal en Drukland. Ze hoeven dan ook niet heel duur te zijn.

Heb jij een origineel ontwerp visitekaartje? Scan het in en stuur het via e-mail (info@wingmenatwork.nl) en de meest originele laten we zien op de Facebookpagina van Wingmen at work. Zo brengen we jou onder de aandacht bij de werkgevers in ons netwerk.

Benut de verborgen mogelijkheden van het visitekaartje en maak het onderdeel van jouw unique selling points!

 

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>